/ / 2012 » Декабрь » 11

Как быть начальником и получить доверие у подчиненных

Категория:
Бизнес

Идеальный босс – порода редкая. Как же быть отличным руководителем? Если Вы хотите, чтобы Ваши сотрудники уважали Вас и выполняли Ваши команды с улыбкой на лице, следуйте следующим советам.

Вам потребуется: позитивный настрой, энергичный темперамент, харизма, контроль эмоций.

Улыбающийся начальник – стимул к действию

Восприятие руководителя подчиненными, в значительной степени зависит от его умения контролировать эмоции. Даже однократный срыв и неконтролируемое поведение может произвести такое действие, что придется лечить и себя и... своих подчиненных.

Не старайтесь подчеркнуть своим поведением, что вы их руководитель. Гораздо больше Вы получите в глазах своих сотрудников, если вы будете рассматривать их как партнеров по бизнесу. Оказав доверие и заботу каждому из своих подчиненных, вы получите их уважение и почтение. Всегда и на регулярной основе информируйте своих сотрудников о том, что происходит в компании.

С этой целью должны быть регулярно проводятся информационные мероприятия. Стимулируйте своих подчиненных, чтобы они задавали вопросы и будьте внимательны если при ответах на вопросы возникают тревога и споры. Помните, что вы всегда должны быть на стороне своих работников, а не против них.

Используйте делегирование обязанностей, но никогда не доверяйте кому-то выполнять работу от которой отказались бы сами. Заинтересуйте работой своих подчиненных, спрашивайте о достигнутых результатах, но никогда не следите за ними на каждом шагу.

Проявляйте энтузиазм. Заботьтесь о том, чтобы каждый из вашей группы подчиненных, был в курсе приоритетов.

Относиться ко всем одинаково. Не ищите фаворитов среди сотрудников. Каждый из Ваших подчиненных, должен чувствовать себя одинаково важным.



avatar